Menu
Faire un don Obtenir de l'aide
Centre de jeunesse New Horizon > Qui sommes-nous ? > Notre conseil d'administration

Notre conseil d'administration

Comment notre conseil d'administration soutient notre mission

Le conseil d'administration guide notre travail, en veillant à ce que nous apportions des changements, à ce que nous dépensions chaque centime avec sagesse, à ce que notre personnel et notre travail soient responsables de notre mission et de nos valeurs. Composé d'experts issus de secteurs, de milieux et d'expertises multiples, il rend New Horizon plus fort et plus durable pour les décennies à venir.

Rencontre avec le conseil d'administration

Membre de l'équipe NHYC

Matthew Reed

Président

Matthew est directeur général de Marie Curie depuis février 2019, après avoir occupé les fonctions de directeur général de la Children's Society, directeur général du Cystic Fibrosis Trust et directeur de Christian Aid. Matthew est passionné par la justice sociale et l'inclusion, et veille à ce que chacun ait les meilleures chances de s'épanouir et de prospérer dans tous les aspects de sa vie. Matthew est également membre laïc du conseil (non exécutif) de l'université de Liverpool.

Une photo de Daniel Jordan

Daniel Jourdan

Daniel apporte une connaissance approfondie du terrain, étant né et ayant grandi à Camden, et travaillant depuis 15 ans avec les jeunes et les communautés de l'arrondissement. En tant que responsable des programmes de subventions auprès d'un bailleur de fonds local, il connaît bien le paysage financier londonien et apporte ainsi des informations pertinentes et actualisées à notre collecte de fonds. Son expérience dans la gestion des services à la jeunesse lui confère des connaissances supplémentaires en matière d'évaluation des risques, de protection et de pratiques tenant compte des traumatismes.

Une photo de Gemma Rocyn Jones

Gemma Rocyn Jones

Gemma a passé les dix dernières années à se spécialiser dans le financement et le renforcement de la résilience organisationnelle des organisations caritatives et des entreprises sociales. Au sein du National Lottery Community Fund, Gemma combine l'accent mis sur la stratégie et la recherche de nouveaux moyens pour que l'investissement social produise des résultats positifs pour les personnes vulnérables. Le premier rôle bénévole de Gemma a été celui de gouverneur d'une école primaire dans un quartier défavorisé, alors qu'elle était nouvellement diplômée et travaillait en ville. Cette passion pour aider les enfants et les jeunes à réaliser leur potentiel l'a amenée à rejoindre New Horizon en juillet 2019. Elle est membre de l'Institut des comptables agréés d'Angleterre et du Pays de Galles, de la Société royale des arts, de Clore Social Fellow et coach accréditée.

Une photo de Gill Goodby

Gill Goodby

Gill a rejoint le conseil d'administration du NHYC en septembre 2022, apportant son expertise en matière de marketing stratégique, de communication de crise, de partenariats d'entreprise et d'influence des politiques publiques. Elle est actuellement directrice des campagnes au Mayor's Fund for London, après avoir occupé les postes de directrice de l'engagement à London Youth (un organisme regroupant les clubs de jeunes de Londres) et de responsable de la communication à l'organisation caritative INQUEST, qui œuvre pour la justice sociale. Une décennie passée dans la publicité a éveillé la passion de Gill pour le soutien aux associations caritatives afin de renforcer leur image de marque, de générer des revenus et d'encourager l'engagement des donateurs. Ayant travaillé dans le secteur du logement au début de sa carrière et ayant elle-même grandi à Londres, où elle élève aujourd'hui ses trois adolescents, Gill a rejoint NHYC pour aider l'organisation caritative à faire pression en faveur d'une action politique décisive et attendue depuis longtemps pour lutter contre le sans-abrisme chez les jeunes dans la capitale.

Une photo de John Williams

John Williams

John est un professionnel chevronné des services financiers et dirige actuellement la division de planification du patrimoine de Citi Private Bank au Royaume-Uni. Auparavant, il a occupé des postes de direction chez UBS, Credit Suisse et Nedbank. Il a rejoint le conseil d'administration en septembre 2017 et a mis à profit son expérience et sa passion pour le soutien aux jeunes défavorisés dans son rôle au sein de New Horizon.

Une photo de Kate Hawthorne

Kate Hawthorne

Kate est une professionnelle senior des services financiers et une comptable agréée qui travaille actuellement dans le domaine du risque chez Natwest. Elle a auparavant travaillé dans la finance et dans une banque numérique en démarrage au sein de Natwest. Avant Natwest, Kate a travaillé pour Ernst & Young et Scottish Widows. Passionnée par l'éducation, le développement de la jeunesse et les questions relatives aux femmes, Kate a rejoint le Conseil d'administration en 2017.

Une photo de Martin Dibben

Martin Dibben

Martin a travaillé dans une variété d'établissements haut de gamme et à grand volume, avec une expérience dans les restaurants, les conférences et les banquets, les entreprises dans l'industrie et la restauration en plein air. Après avoir dirigé pendant six ans son propre restaurant, le Dibben's, sur le marché de Smithfield, Martin est aujourd'hui directeur général du Searcy's au Barbican.

Une photo de Nana Owusu

Nana Owusu

Nana est leader en santé mentale, infirmière clinicienne spécialisée en CAMHS et thérapeute. Elle possède 20 ans d'expérience clinique et de direction, ce qui lui a permis de mettre en place des services accessibles, culturellement responsables et fondés sur des données probantes pour les enfants et les adolescents vulnérables. Actuellement directrice et responsable clinique des services pour les enfants et les jeunes à MIND (Hammersmith, Fulham, Ealing et Hounslow), elle dirige le développement stratégique et la gestion clinique des services, instillant les meilleures pratiques dans la conception des services et le suivi des performances. Auparavant, elle a dirigé la mobilisation et la mise en place des équipes de soutien à la santé mentale de MIND dans l'ouest de Londres, dans le cadre d'un projet pilote national visant à améliorer les résultats en matière de santé mentale pour les enfants et les jeunes. La passion et la volonté de Nana de soutenir et de défendre les enfants et les jeunes lorsqu'ils en ont besoin et de leur permettre d'obtenir des résultats positifs l'ont amenée à assumer le rôle d'administratrice du New Horizon Youth Centre.

Dara de Burca

Dara a grandi et fait ses études en Irlande, où elle a obtenu son diplôme à l'University College Dublin. Elle a obtenu son diplôme d'assistante sociale à l'Université de Londres Nord et continue d'exercer en tant qu'assistante sociale agréée. Dara possède des qualifications de troisième cycle en leadership dans le domaine de la santé et des services sociaux et en enseignement des pratiques sociales, et elle est ancienne élève du Windsor Leadership Programme. Dara a plus de 30 ans d'expérience dans la direction et la gestion de services de santé et d'aide sociale, tant dans le secteur public que dans le secteur caritatif. Elle a été directrice de Youth Impact à la Children's Society, où elle a obtenu un financement de 5 millions de livres sterling de la loterie nationale, permettant la mise en place du programme novateur et primé Disrupting Child Exploitation Programme. Auparavant, Dara était directrice des services chez Young Lives vs Cancer, où elle a travaillé avec des hôpitaux partenaires du NHS pour superviser le développement de services sociaux destinés aux jeunes atteints de cancer.

Dr Pippa Goodfellow

La vaste expérience de Pippa dans l'élaboration de politiques, de communications et de stratégies fondées sur des données probantes couvre plusieurs secteurs, avec un fil conducteur axé sur les enfants et les jeunes. Elle s'intéresse particulièrement à la création d'alliances et à l'action collective, et s'engage fermement à amplifier la voix des jeunes. Pippa est actuellement directrice de l'influence, de l'impact et des données probantes à The Children's Society et a précédemment été la première directrice générale de l'Alliance for Youth Justice. Elle a également été directrice non exécutive d'Abianda, une organisation spécialisée dans les filles et les jeunes femmes, et administratrice de la National Association for Youth Justice. Elle a récemment obtenu un doctorat professionnel dans le domaine des services à l'enfance et à la jeunesse.

Dr Carole Easton, OBE

Carole est directrice générale du Centre for Ageing Better. Elle a débuté sa carrière en tant que psychothérapeute pour enfants et familles au sein du NHS (service national de santé britannique). Elle a beaucoup travaillé dans le secteur associatif, notamment en tant que directrice générale par intérim de Refuge et de la British Lung Foundation, et en tant que membre permanent du Young Women's Trust, de ChildLine et de CLIC Sargent. Elle a été présidente du conseil d'administration de Young Minds et a occupé des fonctions d'administratrice chez Depaul UK et Advance (violence domestique et justice pénale).

Kate Eisenstein

Kate est une haute fonctionnaire qui s'intéresse particulièrement aux secteurs de la santé et des services sociaux. Elle occupe actuellement le poste de secrétaire adjointe et directrice des politiques, de la recherche et des affaires juridiques pour l'enquête publique britannique sur la Covid-19. Kate possède une expérience dans les domaines des politiques, des stratégies et de l'engagement. Elle se passionne pour le travail en partenariat visant à soutenir les jeunes et à défendre leurs intérêts, afin d'éviter qu'ils ne tombent dans les mailles du filet des services publics, ce qui pourrait les laisser sans logement et sans soutien.

Daniel Morris

Daniel est un cadre supérieur reconnu dans le secteur bénévole, qui possède une vaste expérience dans la conception et la prestation de services destinés aux enfants et aux jeunes. Ayant débuté sa carrière dans le domaine de l'animation socio-éducative, Daniel a toujours été animé par la passion d'enrichir les expériences des enfants et des jeunes. Il s'est notamment attaché à soutenir et à défendre les personnes sous-représentées et vivant dans des communautés défavorisées. Auparavant, Daniel a mis en place un programme renommé contre les comportements sexuels préjudiciables à l'échelle de Londres et a participé à la conception de services pour une organisation caritative nationale dans le cadre de plusieurs programmes de travail, notamment dans les domaines des homicides, de la violence domestique et des services d'entraide. Il a également été directeur des programmes chez Listen Up Research, une organisation spécialisée dans la lutte contre le racisme dans le domaine de la protection et de la sauvegarde des enfants. Actuellement, Daniel est directeur adjoint du département Jeunes et familles chez Catch22, où il est responsable des services National County Lines, Missing & Child Exploitation.

Haut de page

Garder le contact

Restez au courant de tout ce qui se passe au NHYC.

S'inscrire à notre liste de diffusion

Sortie rapide