Nuestro Consejo

Cómo apoya nuestra Junta nuestra misión

La Junta Directiva guía nuestro trabajo, asegurándose de que logremos el cambio, de que gastemos cada céntimo con sensatez y de que nuestro personal y nuestro trabajo rindan cuentas de nuestra misión y nuestros valores. Formado por expertos de múltiples sectores, procedencias y conocimientos, hacen que Nuevo Horizonte sea más fuerte y sostenible en las próximas décadas.

Conozca al Consejo

Matthew Reed

Silla

Matthew trabajó siete años como Director Ejecutivo de The Children's Society, desarrollando su enfoque de justicia social, supervisando una importante revisión de la estrategia y aumentando la capacidad de la organización benéfica para apoyar a los jóvenes que se enfrentan a múltiples desventajas y a la explotación. Anteriormente, Matthew fue Director Ejecutivo de Cystic Fibrosis Trust y Director de Christian Aid. Antes de dedicarse a la beneficencia, Matthew fue párroco.

Daniel Jourdan

Daniel aporta un amplio conocimiento local, habiendo nacido y crecido en Camden, y trabajando profesionalmente con los jóvenes y las comunidades en el municipio durante 15 años. Su conocimiento del panorama de la financiación en Londres, como Jefe de Programas de Subvenciones en un financiador local, aporta una visión actualizada relevante para nuestra recaudación de fondos y su experiencia en la gestión de los servicios de juventud aporta un conocimiento añadido de la evaluación de riesgos, la salvaguardia y la práctica de trauma informado.

Ellie Roy

Ellie Roy ha desempeñado funciones directivas y políticas de alto nivel en el sector público, como Directora de Libertad Condicional, Directora de Reducción de la Delincuencia en Londres, Directora Nacional de Reducción de la Delincuencia y Directora Ejecutiva de la Junta de Justicia Juvenil. Ellie cuenta con una amplia experiencia en el sistema de justicia penal de adultos y menores gracias a su trabajo en la comunidad y en las prisiones, y tiene un gran interés en la adopción de medidas positivas para prevenir la delincuencia. Es administradora de New Horizon desde 2009.

Gemma Rocyn Jones

Gemma ha dedicado los últimos 10 años a especializarse en la financiación y el refuerzo de la resistencia organizativa de organizaciones benéficas y empresas sociales. En el Fondo Comunitario de la Lotería Nacional, Gemma combina un enfoque en la estrategia con la búsqueda de nuevas formas de inversión social para obtener resultados positivos para las personas vulnerables. El primer trabajo voluntario de Gemma fue como recién licenciada en la ciudad, cuando se convirtió en directora de una escuela primaria del centro de la ciudad. Esta pasión por ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su potencial la llevó a unirse a New Horizon en julio de 2019. Es miembro del Institute of Chartered Accountants de Inglaterra y Gales, miembro de la Royal Society of the Arts, miembro de Clore Social y coach acreditada.

Gill Goodby

Gill se incorporó al Consejo de NHYC en septiembre de 2022 aportando su experiencia en marketing estratégico, comunicaciones de crisis, asociaciones corporativas e influencia en políticas públicas. En la actualidad es Directora de Campañas en el Fondo del Alcalde de Londres, y anteriormente ocupó cargos como Directora de Participación en London Youth (un organismo de afiliación de clubes juveniles de todo Londres) y Jefa de Comunicaciones en la organización benéfica de justicia social INQUEST. Una década dedicada a la publicidad despertó en Gill la pasión por ayudar a las organizaciones benéficas a dar a conocer su marca, generar ingresos e impulsar la participación de sus simpatizantes. Después de haber trabajado en el sector de la vivienda al principio de su carrera y de haber crecido en Londres, donde ahora cría a sus tres hijos adolescentes, Gill se unió a NHYC para apoyar a la organización benéfica en la presión por una acción política decisiva y largamente esperada para abordar el problema de los jóvenes sin hogar en la capital.

John Williams

John es un alto profesional de los servicios financieros y actualmente dirige la división de planificación patrimonial de Citi Private Bank en el Reino Unido. Anteriormente ocupó altos cargos en UBS, Credit Suisse y Nedbank. Se unió al Patronato en septiembre de 2017 y ha utilizado su experiencia y pasión por apoyar a los jóvenes desfavorecidos en su función en New Horizon.

Kate Hawthorne

Kate es una profesional sénior de servicios financieros y contable colegiada que actualmente trabaja en el departamento de Riesgos de Natwest, tras haber trabajado anteriormente en Finanzas y en un banco digital de nueva creación dentro de Natwest. Antes de Natwest Kate trabajó para Ernst & Young y Scottish Widows. Apasionada por la educación, el desarrollo de la juventud y los problemas de las mujeres, Kate se unió a la Junta de Síndicos en 2017.

Mandy Tennant MBE

Mandy es funcionaria y profesional colegiada de RRHH. Con más de 30 años de experiencia en el gobierno nacional en una amplia gama de funciones de recursos humanos, corporativas y de apoyo operativo, en la actualidad dirige un equipo responsable de la aplicación de estrategias, políticas e iniciativas de diversidad e inclusión en varios departamentos de la Administración Pública y también estuvo destinada en la Autoridad del Gran Londres como socia comercial de las direcciones de Comunidades y Habilidades y Vivienda y Suelo. Mandy es una "londinense de nacimiento" con experiencia personal en situaciones de desventaja, por lo que la misión de la organización benéfica de apoyar a los jóvenes desfavorecidos le resulta muy cercana desde una perspectiva personal. Como fideicomisaria, está encantada de tener ahora la oportunidad de apoyar el alcance de la comunidad a través del trabajo de la organización benéfica, permitiendo el cumplimiento de la misión a través de su experiencia vivida y profesional.

Martin Dibben

Martin ha trabajado en una variedad de establecimientos de alto nivel y gran volumen, con experiencia en restaurantes, conferencias y banquetes, negocios en la industria y catering al aire libre. Tras dirigir durante seis años su propio restaurante, Dibben's, en el mercado de Smithfield, Martin es ahora Director General de Searcy's, en el Barbican.

Nana Owusu

Nana es una líder en salud mental, enfermera clínica especialista en CAMHS y terapeuta con 20 años de experiencia clínica y de alta dirección, dando forma a servicios basados en la evidencia, culturalmente responsables y accesibles para niños y adolescentes vulnerables. Actualmente, como Directora y Jefa Clínica de los Servicios para Niños y Jóvenes en MIND (Hammersmith, Fulham, Ealing y Hounslow), dirige el desarrollo estratégico y la gestión clínica de los servicios, inculcando las mejores prácticas en el diseño de servicios y la supervisión del rendimiento. Anteriormente, dirigió la movilización y puesta en marcha de los equipos de apoyo a la salud mental de MIND en el oeste de Londres como parte de un proyecto piloto nacional para mejorar los resultados de salud mental de niños y jóvenes. La pasión y el impulso de Nana por apoyar y defender a los niños y jóvenes en momentos de necesidad y permitirles lograr resultados positivos, la ha llevado a asumir el papel de fideicomisaria en el Centro Juvenil New Horizon.

Paula McDonald

Paula McDonald, CBE, es Presidenta de la Comisión de Nombramientos Judiciales, Administradora del Consejo y Directora no Ejecutiva, y colabora con diversas organizaciones de los sectores de la juventud, la educación y la asistencia social. Como funcionaria de alto nivel, dirigió los programas de reforma del personal, el liderazgo y los organismos públicos en la Oficina del Gabinete, coordinando importantes revisiones políticas en todo Whitehall y asesorando a ministros y primeros ministros. Paula tiene experiencia en política social y desarrollo económico, promoción del empleo y planificación de recursos humanos. Antes de incorporarse a la Oficina del Gabinete, fue alta directiva en la administración local, donde dirigió revisiones de calidad, estrategia y recursos. Al principio de su carrera puso en marcha iniciativas comunitarias para crear oportunidades de empleo y cambios sociales positivos.

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