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Cómo apoya nuestra Junta nuestra misión

La Junta Directiva guía nuestro trabajo, asegurándose de que logremos el cambio, de que gastemos cada céntimo con sensatez y de que nuestro personal y nuestro trabajo rindan cuentas de nuestra misión y nuestros valores. Formado por expertos de múltiples sectores, procedencias y conocimientos, hacen que Nuevo Horizonte sea más fuerte y sostenible en las próximas décadas.

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NHYC team member

Matthew Reed

Silla

Matthew has been Chief Executive of Marie Curie since February 2019 having previously served as Chief Executive of the Children’s Society, Chief Executive of the Cystic Fibrosis Trust and a Director at Christian Aid. Matthew is passionate about social justice and inclusion and ensuring that everyone has the very best chance to thrive and flourish in all aspects of their life. Matthew is also a lay Member of the Council (non-exec) at the University of Liverpool.

Una foto de Daniel Jordan

Daniel Jourdan

Daniel brings extensive local knowledge, having been born and raised in Camden, and working professionally with young people and communities in the borough for 15 years. His knowledge of the funding landscape in London, as Head of Grant Programmes at a local placed based funder, brings relevant up-to-date insight to our fundraising and his experience of managing youth services brings added knowledge of risk assessment, safeguarding and trauma informed practice.

Una foto de Ellie Roy

Ellie Roy

Ellie Roy ha desempeñado funciones directivas y políticas de alto nivel en el sector público, como Directora de Libertad Condicional, Directora de Reducción de la Delincuencia en Londres, Directora Nacional de Reducción de la Delincuencia y Directora Ejecutiva de la Junta de Justicia Juvenil. Ellie cuenta con una amplia experiencia en el sistema de justicia penal de adultos y menores gracias a su trabajo en la comunidad y en las prisiones, y tiene un gran interés en la adopción de medidas positivas para prevenir la delincuencia. Es administradora de New Horizon desde 2009.

Una foto de Gemma Rocyn Jones

Gemma Rocyn Jones

Gemma ha dedicado los últimos 10 años a especializarse en la financiación y el refuerzo de la resistencia organizativa de organizaciones benéficas y empresas sociales. En el Fondo Comunitario de la Lotería Nacional, Gemma combina un enfoque en la estrategia con la búsqueda de nuevas formas de inversión social para obtener resultados positivos para las personas vulnerables. El primer trabajo voluntario de Gemma fue como recién licenciada en la ciudad, cuando se convirtió en directora de una escuela primaria del centro de la ciudad. Esta pasión por ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su potencial la llevó a unirse a New Horizon en julio de 2019. Es miembro del Institute of Chartered Accountants de Inglaterra y Gales, miembro de la Royal Society of the Arts, miembro de Clore Social y coach acreditada.

Una foto de Gill Goodby

Gill Goodby

Gill se incorporó al Consejo de NHYC en septiembre de 2022 aportando su experiencia en marketing estratégico, comunicaciones de crisis, asociaciones corporativas e influencia en políticas públicas. En la actualidad es Directora de Campañas en el Fondo del Alcalde de Londres, y anteriormente ocupó cargos como Directora de Participación en London Youth (un organismo de afiliación de clubes juveniles de todo Londres) y Jefa de Comunicaciones en la organización benéfica de justicia social INQUEST. Una década dedicada a la publicidad despertó en Gill la pasión por ayudar a las organizaciones benéficas a dar a conocer su marca, generar ingresos e impulsar la participación de sus simpatizantes. Después de haber trabajado en el sector de la vivienda al principio de su carrera y de haber crecido en Londres, donde ahora cría a sus tres hijos adolescentes, Gill se unió a NHYC para apoyar a la organización benéfica en la presión por una acción política decisiva y largamente esperada para abordar el problema de los jóvenes sin hogar en la capital.

Una foto de John Williams

John Williams

John es un alto profesional de los servicios financieros y actualmente dirige la división de planificación patrimonial de Citi Private Bank en el Reino Unido. Anteriormente ocupó altos cargos en UBS, Credit Suisse y Nedbank. Se unió al Patronato en septiembre de 2017 y ha utilizado su experiencia y pasión por apoyar a los jóvenes desfavorecidos en su función en New Horizon.

Una foto de Kate Hawthorne

Kate Hawthorne

Kate es una profesional sénior de servicios financieros y contable colegiada que actualmente trabaja en el departamento de Riesgos de Natwest, tras haber trabajado anteriormente en Finanzas y en un banco digital de nueva creación dentro de Natwest. Antes de Natwest Kate trabajó para Ernst & Young y Scottish Widows. Apasionada por la educación, el desarrollo de la juventud y los problemas de las mujeres, Kate se unió a la Junta de Síndicos en 2017.

Una foto de Martin Dibben

Martin Dibben

Martin ha trabajado en una variedad de establecimientos de alto nivel y gran volumen, con experiencia en restaurantes, conferencias y banquetes, negocios en la industria y catering al aire libre. Tras dirigir durante seis años su propio restaurante, Dibben's, en el mercado de Smithfield, Martin es ahora Director General de Searcy's, en el Barbican.

Una foto de Nana Owusu

Nana Owusu

Nana es una líder en salud mental, enfermera clínica especialista en CAMHS y terapeuta con 20 años de experiencia clínica y de alta dirección, dando forma a servicios basados en la evidencia, culturalmente responsables y accesibles para niños y adolescentes vulnerables. Actualmente, como Directora y Jefa Clínica de los Servicios para Niños y Jóvenes en MIND (Hammersmith, Fulham, Ealing y Hounslow), dirige el desarrollo estratégico y la gestión clínica de los servicios, inculcando las mejores prácticas en el diseño de servicios y la supervisión del rendimiento. Anteriormente, dirigió la movilización y puesta en marcha de los equipos de apoyo a la salud mental de MIND en el oeste de Londres como parte de un proyecto piloto nacional para mejorar los resultados de salud mental de niños y jóvenes. La pasión y el impulso de Nana por apoyar y defender a los niños y jóvenes en momentos de necesidad y permitirles lograr resultados positivos, la ha llevado a asumir el papel de fideicomisaria en el Centro Juvenil New Horizon.

Una foto de Paula McDonald

Paula McDonald CBE

Paula is a Judicial Appointments Panel Chair, a Board Trustee and a Non-Executive Director, working with a number of organisations in the youth, education and social care sectors. As a Senior Civil Servant, she led on Workforce, Leadership & Public Bodies Reform programmes in the Cabinet Office, coordinating major policy reviews across Whitehall and advising ministers and Prime Ministers. Paula has a background in social policy and economic development, employment promotion and HR planning. Prior to joining the Cabinet Office she had been a senior manager in local government, leading on quality reviews, strategy and resources. In her early career she established community initiatives to create employment opportunities and positive social change.

Dara de Burca

Dara was raised and educated in Ireland, graduating from University College Dublin. She qualified as a social worker at the University of North London and continues to be a registered social worker. Dara has post graduate qualifications in health and social care leadership and social work practice teaching, and she is an alumni of the Windsor Leadership Programme. Dara has over 30 years' experience of leading and managing health and social care services in both statutory and charity settings. She was Youth Impact Director at the Children’s Society where she secured £5m in National Lottery Funding, delivering the groundbreaking, and award-winning, Disrupting Child Exploitation Programme. Previously, Dara was Director of Services at Young Lives vs Cancer, where she worked with NHS hospital partners to oversee the development of social care services for young people with cancer.

Dr Pippa Goodfellow

Pippa’s wide-ranging experience in developing evidence-informed policy, communications and strategy spans several sectors, with a golden thread of specialism around children and young people. She has a particular focus on alliance-building and collective action, and a strong commitment to amplifying youth voice. Pippa is currently Director of Influence, Impact and Evidence at The Children’s Society and was previously the first Chief Executive of the Alliance for Youth Justice. She was formerly a Non-Executive Director of Abianda, a specialist girls and young women’s organisation, and a Trustee of the National Association for Youth Justice. She has also recently completed a Professional Doctorate in Children and Young People’s Services.

Dr Carole Easton OBE

Carole is Chief Executive at the Centre for Ageing Better. Her career began as a Child and Family Psychotherapist in the NHS. She has worked extensively in the voluntary sector including interim roles as Chief Executive of Refuge and British Lung Foundation and permanent roles at Young Women’s Trust, ChildLine and CLIC Sargent. She has been Chair of the Board at Young Minds and held trustee roles at Depaul UK and Advance (domestic abuse and criminal justice).

Kate Eisenstein

Kate is a senior public service leader with a particular focus on the health and social care sectors. She is currently Deputy Secretary and Director of Policy, Research and Legal for the UK Covid-19 Public Inquiry. Kate has a background in policy, strategy and engagement. Kate is passionate about working in partnership to support young people and advocate on their behalf, to prevent young people falling through the gaps in public services that can leave young people unhoused and unsupported.

Daniel Morris

Daniel is an established senior leader in the voluntary sector with extensive experience in designing and delivering services to children and young people. Starting his career in youth work, Daniel has always been driven by a passion to amplify the experiences of children and young people. In particular supporting and advocating for those underrepresented and living in deprived communities. Previously, Daniel established a renowned Pan-London Harmful Sexual Behaviour programme, and supported service design for a national charity across several programmes of work; this includes homicide, domestic abuse and peer support services. He also was the Director of Programmes at Listen Up Research an organisation that specialised in anti-racist practice in child protection and safeguarding. Currently Daniel is the Assistant Director of Young People and Families at Catch22 where his portfolio consists of National County Lines, Missing & Child Exploitation services.

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