كان عام 2020-21 عاما من الاضطرابات المستمرة ، حيث كان علينا أن نعيش قيمتنا المتمثلة في أن نكون ديناميكيين في نهجنا على أساس يومي. عند النظر إلى الوراء في هذا العام المضطرب ، فإن قصة New Horizon هي قصة التغيير والاتساق. يروي هذا التقرير تلك القصة، وبذلك يؤكد القيم التي تكمن في صميم ما نقوم به.
أدى جائحة Covid-19 إلى زيادة تشرد الشباب إلى درجة لم يكن بإمكان أحد الاستعداد لها. بين عشية وضحاها تقريبا ، انتقلنا من خدمة شخصية بالكامل إلى تسليم مختلط ومختلط ، والتكيف باستمرار لتلبية احتياجات شباب لندن الذين ليس لديهم مكان آمن للذهاب إليه. ربما تغيرت طريقة عملنا ، لكن "لماذا" لم يتغير. واصلنا الدفاع عن الشباب ، ووضعهم على جدول الأعمال في توفير الإسكان وعدالة الشباب ، أثناء الوباء وبعده.
لقد تعلمنا الكثير هذا العام. ذكرتنا عودة ظهور حركة Black Lives Matter بأننا بحاجة إلى أن نكون أكثر تفانيا لتحقيق التزاماتنا المناهضة للعنصرية. لقد استخلصنا دروسا قيمة من إجراء المزيد من الاختبارات لنموذج التسليم الهجين لخدماتنا ، والذي نعمل على تعزيزه والمضي قدما. وتعلمنا أنه من خلال الأدلة والشراكات والأنشطة السياسية ، يمكننا أن نحزم لكمة في إعداد مبادرات جديدة وجعل الأمور أفضل للشباب الذين لا نراهم بالضرورة في خدماتنا.
تضمن العام العديد من الأشياء الإيجابية التي أخذناها في 2021-22 لتحسين عروضنا وتعزيز مرونتنا. شكرا جزيلا لكل من وجد طريقة لدعم عملنا بسخاء ، سواء ماليا أو شخصيا أو عبر الإنترنت ، كموظفين ومتطوعين وأوصياء في هذه الأوقات الأكثر تحديا.
شاركها على مواقع التواصل الاجتماعي
